6月28日百脑汇广场夏季现场招聘会

导语 2014年夏季现场招聘会将在6月28日于厦门市百脑汇广场召开,届时将由企业100家,岗位近千供各位报名。

  2014年6月28日厦门市百脑汇广场夏季现场招聘会

  时间:2014年6月28日 (星期六 8:30—12:00 )

  活动规模:企业100家,预计提供岗位:1000个,预计入场人次1万。

  详细地址:厦门市百脑汇广场(厦门思明区湖滨南路76号)

交通方式:

  95米滨南长途车站-公交车站

  途经公交车:10, 15路上行, 15路下行, 20路上行, 20路下行, 23, 25, 30a, 30a路, 30b, 43, 43路上行, 45, 99路上行, 99路下行, 122, 656路上行, 656路下行, 856, 旅游1

  116米普利大厦-公交车站

  途经公交车:26, 86, 87, 123路, 941路上行, 941路下行, l5

  138米金源大厦广场-公交车站

  途经公交车:旅游1

  189米天湖苑-公交车站

  途经公交车:15路上行, 15路下行, 25, 86, 87, 958路, l5

  195米太湖新城-公交车站

  途经公交车:48, 48路下行, 97路上行, 97路下行, 118路上行, 118路下行

  252米太湖新城站-公交车站

  途经公交车:858

  271米天湖苑站-公交车站

  途经公交车:26

  364米非矿-公交车站

  途经公交车:10, 20路上行, 20路下行, 23, 30a, 30a路, 30b, 43, 43路上行, 45, 99路上行, 99路下行, 123路, 656路上行, 656路下行, 856, 941路上行, 941路下行, 958路

  2014年夏季现场招聘会将于六月份再次拉开序幕,为积极应对我市企业人才招聘的需求,更好地服务企业、服务求职者与毕业生实习就业机会,为企业与求职者对接搭建服务平台,满足企业人才用工需求,现厦门597人才网携手厦门市思明区就业管理中心将于6月28日在厦门市百脑汇广场举办夏季现场招聘会,本招聘会宣传力度大、宣传面广、宣传时间长. 届时将为众多优秀企业及大量社会精英人才提供一个绝佳的寻才、求职、交流的平台。欢迎广大用人单位及社会各界人才、应届毕业生届时参会!莫失良机!所有求职者免费入场!现将大会有关事项函告如下:

  活动主题:送岗位、供人才、建平台、促就业

  主办单位:597人才网、厦门市思明区促进就业中心

  协办单位:厦门才盛人才服务有限公司(厦门597人才网)

  企业相关

  一、大会服务:

  1、仅限597人才网会员参加;

  2、提供一个标准的2人招聘展位(配套桌椅)、笔、求职登记表等文具;

  3、参会企业需提供最新年检的营业执照副本复印件加盖公章;

  4、为了营造一个干净整洁的交流环境,本期招聘会不提供早午餐,请用人单位自行准备,会场内禁止吸烟;

  5、企业要自备招聘简章、X展架或易拉宝;

  6、现场有提供饮用水;

  7、提供后期优质服务。

  注:参会单位应准时入场,招聘会上午9:30以后尚未办理入场手续的单位,将不保留原预订展位;过时如需进场,由工作人员重新安排展位。已预订展位因故无法参会的单位,须提前半个工作日电话告知我司,否则下次将不再给予预定参加。

  二、高密度强势宣传

  网络宣传:厦门597人才网等有影响力的人才网站进行同步宣传; 通过微博、微信、QQ群、论坛、等多途径宣传;本次大会客服在线通知应聘人群,10万封EDM直邮招聘企业与求职者,确保覆盖所有人群;

  社区公告:厦门市各社区宣传招聘会相关信息;

  海报宣传:厦门岛内外招聘会海报派发宣传;

  媒体宣传:XM6厦门移动电视+平面媒体推广+互联网宣传+广播声讯传播+手机网络通讯的全方位推广宣传。

  宣传阶段:2014年5月28日—2014年6月28日

  以确保招聘会效果和到场人数;

  三、报名方式:

  招聘企业初次参加本次招聘会,须提供工商局核准的单位营业执照副本复印件(加盖单位公章),参会企业请在招聘会前两天将招聘资料、营业执照副本复印件加盖公章传真到会务组审核企业信息, 以便刊登招聘会刊、安排展位。

  企业报名条件:具有合法经营资格的企业且通过岗位审核,招聘岗位工资不低于厦门最低用工标准;

  企业报名阶段:2014年5月28日—2014年6月26日(名额有限,欲报从速!)

  厦门597人才网地址:厦门市思明区金榜路63号凯旋广场写字楼3层

温馨提示:微信搜索并关注【厦门本地宝】公众号,对话框回复【招聘】获取厦门事业单位编内招聘最新消息(报名入口、报名时间+条件+流程、招聘岗位查询等)!

关注更新
返回本地宝首页

热点推荐

最新阅读

反馈