厦门市妇幼保健院2023届引进生招聘

导语厦门市妇幼保健院2023届引进生招聘已经开启，线上报名时间截止至11月21日18:00，薪资待遇高，符合条件的均可报名，具体招聘详情见正文。

　　一、资格要求

　　1、对象：北京大学、清华大学、北京协和医学院、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学全日制应届博士毕业生，以及毕业于上述学校并在上述学校工作的教学、科研人员(含博士后)。

　　2、专业：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学。

　　二、岗位信息

　　妇产科、生殖医学科、儿科、新生儿科、儿童保健科、儿童神经康复科、儿童发育行为科、小儿外科、急诊科、乳腺外科、麻醉科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、医学美容科、皮肤科、放疗科、超声医学科、病理科、放射科、医学检验科、中心实验室、药学

　　三、人才政策

　　(一)薪酬待遇

　　①奖励补助。博士来闽第一年享8万元奖励补助。

　　②购房补助。博士来闽七年内在闽首次购房(含人才公寓)的，在来闽两年后与医院正式签订5年以上聘用合同后，享50万元购房补助，第3年至第7年每年给予博士10万元(合计50万元)生活补助;同时符合厦门市人才政策条件者，可申请130-1000万元的购房补贴或申请配售100平方米-200平方米的人才住房;未购房者可享受6000-10000元，补贴周期最长5年。

　　③生活补助。博士入厦享受一次性生活补贴8万元及医院提供的一次性安家费20万元。

　　④工资绩效。工资绩效参照厦门市卫生事业单位及医院有关规定执行，并按国家有关规定缴交社会保险、住房公积金及职业年金。

　　(二)、职称评聘及职业发展

　　1、博士直评并聘副高级专业技术职称;

　　2、协助符合相关条件者申请福建省高层次人才认定，参评省引才“百人计划”等国家级、省级人才项目;

　　3、提供科研启动资金20万元;

　　4、安排省级以上高层次人才或相关学科带头人作为科研导师;

　　5、安排省内外高水平医院交流实践活动;

　　6、与美国、加拿大等发达国家和地区多家医院建立合作关系，并作为高层次人才培训基地，择优选派技术骨干赴国外培训;

　　7、协助办理厦门市户口;协助解决子女就学问题。

　　四、招聘程序

　　1、岗位发布及宣讲