福建省高速公路集团有限公司2025年夏季招聘考试指南
导语 因运营管理工作需要，拟面向2025届高校毕业生公开招聘工作人员50名，现将有关事项公告如下：
福建省高速公路集团有限公司2025年夏季招聘考试指南
考试选拔
1.本次招聘采取笔试+面试的方式进行。
2.岗位综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩60%的比例折合计算，若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。面试合格线设置为70分，低于合格线的不予录用。
3.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
4.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。
资格复审、体测、体检、公示
1.根据综合成绩从高到低确定体检人选，并同步开展资格复审。体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未在规定时间内体检的，视为自动放弃;
2.养护站养护工(技能岗)需进行体能测试，体测项目为男生1000米，女生800米。
3.资格复审、体测、体检不合格或自动放弃的，视具体情况开展递补。
4.资格审复审、体测、体检合格的拟招聘人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。
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