厦门市公安局招聘岗位要求和报考条件
导语 厦门市公安局需招聘非在编工作人员5名,大专起报,需要能适应值班备勤,具有岗位要求的技能等级证书等条件,具体要求详见正文。
一、厦门市公安局招聘岗位要求
招聘单位 | 主管部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 所需资格条件 | 是否需要专业测试 | 专业测试内容 | 政治面貌 | 提醒信息 | ||||||||
最高年龄 | 性别 | 最低学历 | 学历类别要求 | 最低学位 | 所学专业 | 民族要求 | 户籍要求 | 其他条件 | ||||||||
厦门市公安局警保部 | 厦门市公安局 | 信息化管理员 | 1 | 30 | 不限 | 本科 | 无 | 学士 | 计算机软件技术类 | 不限 | 福建厦门 | 具有2年及以上工作经验。 | 否 | 无 | 不限 | 能适应值班备勤 |
厦门市公安局警保部 | 厦门市公安局 | 办公室文职 | 1 | 30 | 不限 | 本科 | 无 | 学士 | 新闻传播学类 | 不限 | 福建厦门 | 无 | 否 | 无 | 不限 | |
厦门市公安局监管支队 | 厦门市公安局 | 财会人员 | 1 | 35 | 不限 | 本科 | 无 | 学士 | 会计与审计类 | 不限 | 不限 | 非本市户籍须持有居住证或暂住证 | 否 | 无 | 不限 | |
厦门市公安局机关党委 | 厦门市公安局 | 洗衣房工作人员 | 1 | 35 | 女 | 大专 | 无 | 不限 | 不限 | 不限 | 福建厦门 | 无 | 否 | 无 | 不限 | |
厦门市人民警察培训学校 | 厦门市公安局 | 办公室文职 | 1 | 35 | 不限 | 大专 | 无 | 不限 | 中国语言文学类 | 不限 | 不限 | 非本市户籍须持有居住证或暂住证 | 否 | 无 | 不限 |
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;
3.品行端正,有责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;
4.身心健康,体态端正,无吸毒、纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等。
(二) 岗位条件
1.要求:能适应值班备勤,具有岗位要求的年龄、性别、学历、学位、专业、户籍、技能等级证书等条件,年满18周岁,30周岁(即1991年11月至2004年11月期间出生)以下,或35周岁(即1986年11月至2004年11月期间出生)以下(详见附件1)。
2.非本地户籍人员须持有居住证或在厦暂住登记凭证。
(三) 下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人;
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2022年7月及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
5.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的或正在服刑;
6.聘用后即构成应回避关系的人员;
7.编造、散布有损国家名誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被吊销律师、公证员职业证书的;
10.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
12.有个人不良信用记录的;
13.其他不适宜从事警务辅助工作的;
14.法律法规规章规定不得聘用的人员。
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