
人才补贴
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生育补贴
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条件
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1.职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,按规定享受生育津贴; 2.当月正常参保缴费但连续缴费不满12个月的,生育津贴按正常待遇的50%支付。
1.职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,按规定享受生育津贴; 2.当月正常参保缴费但连续缴费不满12个月的,生育津贴按正常待遇的50%支付。
1.按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发;
2.上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位,其生育津贴按上年度省平均工资计发。
1.按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发;
2.上年度无生育保险征缴记录的当年新成立用人单位,其生育津贴按上年度省平均工资计发。
育儿补贴
条件
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从2025年1月1日起,对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴,至其年满3周岁。
从2025年1月1日起,对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴,至其年满3周岁。
育儿补贴按年发放,现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。 其中,对2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿,按应补贴月数折算计发补贴。对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。 在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时,育儿补贴不计入家庭或个人收入。
育儿补贴按年发放,现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。 其中,对2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿,按应补贴月数折算计发补贴。对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。 在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时,育儿补贴不计入家庭或个人收入。

老年人补贴
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消费补贴
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