男职工延迟退休年龄怎么算(最新规定)

导语 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,逐步延迟至五十五周岁。

  男职工延迟退休规定:

  从2025年1月1日起,男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁;国家另有规定的,从其规定。

  对照表↓

  

  

  

  

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  缴费年限规定:

  从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。

  职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。

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