职工医保缴费年限如何认定？

外来员工缴费年限如何换算?

　　外来员工标准缴纳基本医疗保险费的年限，怎样换算为厦门本市职工基本医疗保险缴费年限?

　　目前有两种办法，外来员工可选择其中一种将按厦门市外来员工标准的缴费年限换算为厦门本市职工的缴费年限。

　　一种是补缴统筹差额。外来员工在补缴了外来从业人员与厦门本市职工基本医疗保险费的统筹差额后，按外来从业人员标准缴费的年限，视为厦门本市职工基本医疗保险的缴费年限。

　　另一种是缴费年限折算。按外来从业人员标准缴纳基本医疗保险费的年限，每二个月折算为一个月的本市职工基本医疗保险缴费年限，折算后余一个月的，按一个月的本市职工基本医疗保险缴费年限计算。

如何才能享受退休医保待遇?

　　《实施意见》不仅扩大了医保关系转入人员的受益范围，同时还明确：职工医保转入人员如同时达到两个条件，可在厦门退休并享受厦门的退休医保待遇。

　　一是累计缴纳职工基本医疗保险费的年限达到男25年、女20年的;二是在厦门实际缴纳职工基本医疗保险费的年限满10年。实际缴费不足10年的，应一次性补足，补缴的基本医疗保险费全部进入社会统筹基金。

离厦职工医保关系如何处理?

　　《实施意见》还明确了离开本市、异地退休等人员基本医疗保险关系的处理意见。

　　参保职工因终止劳动关系、调动、辞职等原因离开本市的，其职工基本医疗保险关系和个人医疗账户资金，随同本人的职工养老保险关系或人事行政关系一并转出。

　　户籍关系迁入本市，已在异地享受退休基本医疗保险待遇的人员，不再办理基本医疗保险关系转入手续，不参加本市职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险。